Manager recruitment

Ben je op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Pas jij bij een succesvolle, innovatieve en ondernemende organisatie die opereert in een zeer dynamische markt? Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het verder uitbouwen van onze groeiende organisatie door de juiste mensen te werven? Dan is de functie van manager recruitment vast iets voor jou!

Wat ga je doen?

Samen met ons de groei van onze organisatie vormgeven. De groei komt niet alleen voort uit de toenemende maatschappelijke aandacht voor compliance, maar zeker ook uit onze ambitieuze groeiplannen. Dit maakt dat we tijdig over de beste kandidaten willen beschikken. Voor onze projecten bij klanten en voor ons op kantoor.

Als onze manager recruitment weet je waar Partner in Compliance voor staat, welke unieke mogelijkheden wij kandidaten kunnen bieden en hoe jij de juiste kandidaten aan onze organisatie kunt binden. Collega’s en opdrachtgevers informeer je over de werkwijze, de uitdagingen en ontwikkelingen op het gebied van recruitment en matching. De eindverantwoordelijkheid ligt bij jou.

Je zet Partner in Compliance op de kaart als interessante werkgever en zorgt zo voor de instroom van nieuwe collega’s. Je onderhoudt nauwe contacten met onze opdrachtgevers, compliance-gerelateerde organisaties, hogescholen en universiteiten. Je breidt ons brede netwerk met potentiële toekomstige collega’s uit en onderhoudt het. Ook zorg je voor een goede blijvende match van onze collega’s op de opdrachten. Dit doe je samen met jouw team en in nauwe samenwerking met onze teammanagers en het team People Development/HR.

Ook voer je zelf selectiegesprekken voor senior functies en voor functies op ons hoofdkantoor en stem je arbeidsvoorwaarden af met kandidaten. Zo houd je feeling met wat kandidaten drijft.

Waar kom je te werken?

Wij bij Partner in Compliance hebben een passie voor compliance. Wij zijn de grootste kennisinhoudelijke compliance partner binnen Nederland en specialist op het gebied van klantintegriteit. Met ons team van zo’n 150 gedreven professionals hebben we al veel klanten mogen helpen de integriteit te vergroten, van MKB tot beursgenoteerde corporates, van banken tot vermogensbeheerders en van pensioenfondsen tot toezichthouders. Wij geven advies, voeren projecten uit, leveren een externe compliance officer en geven opleidingen. Dit doen we pragmatisch en hands-on. Vanuit onze vestigingen in Amstelveen en op Curaçao.

We zijn een jonge, groeiende en informele organisatie, die volop in beweging is. Met enthousiaste en ambitieuze mensen. We hechten aan een duurzame relatie met onze klanten én met onze mensen. Onze mensen zíjn Partner in Compliance.

Wie ben jij?

Ben je een stevige persoonlijkheid? Een mensenmens die zich verdiept in wat mensen drijft en die mensen verbindt? En ben je, niet in de laatste plaats, resultaatgericht en kun je anderen daarin meenemen?

Heb je ervaring in het aansturen, goed positioneren en motiveren van een team, ook als ze vanuit huis werken? Herken je jezelf daarnaast in de volgende kenmerken? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je hebt een afgeronde universitaire of HBO-opleiding.
• Je hebt een aantal jaren werkervaring als recruiter binnen het Risk & Compliance domein of in de financiële dienstverlening. Of je hebt ervaring in compliance (als bijvoorbeeld manager, teamlead of afdelingsmanager) en je wilt de overstap maken naar recruitment.
• Je kunt de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt doorvertalen naar de dagelijkse werkzaamheden van recruitment.
• Je bent sociaal, betrokken en goed in het bieden van een luisterend oor. Je weet de verbinding te maken. Een bruggenbouwer voor diverse stakeholders.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, onderhandelings- en coachende vaardigheden.
• Je bent verbaal en schriftelijk sterk in Nederlands en Engels.
• Je hebt interesse voor en affiniteit met compliance en integriteit. Ervaring in compliance is een pré, maar geen vereiste.
• Je hecht geen waarde aan hiërarchie. Je past in een informele organisatie.

Wat bieden wij jou?

Een breed netwerk voor het werven van compliance professionals. Gecombineerd met veel vrijheid en ruimte om te ondernemen en initiatieven te nemen. Je krijgt van ons:

• Gelegenheid om bij te dragen aan de professionalisering en verdere groei van onze organisatie.
• Een dynamische en informele werkomgeving.
• Mogelijkheid om deels op kantoor in Amstelveen te werken en deels vanuit huis.
• De intentie om met elkaar een duurzame relatie aan te gaan, waarbij we starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.
• Een zeer goed salaris en goede pensioenvoorziening.
• Een budget voor lunch met kandidaten of opdrachtgevers bij Anne & Max.
• Een goede leaseregeling of een reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar de opdrachtgever of kantoor reist of een OV-abonnement waarmee je 7 dagen per week vrij mag reizen.
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je vanuit huis werkt.

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer nu

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten C. de Jong via 06 41 28 09 96 of recruitment@partnerincompliance.nl.